Ang patnubay sa pagpapanatili ay ang batayan para sa mga claim ng Shieldon Knives sa DKS Group, pagkatapos ay tinutukoy bilang Shieldon, kaugnay ng pang-ekonomiya, ekolohikal at panlipunang responsibilidad. Ang layunin ng patakarang ito ay lumikha ng isang karaniwang responsable at napapanatiling batayan sa aming mga customer, empleyado at mga supplier upang ma-optimize ang pagiging produktibo at pakikipagtulungan sa mga operasyon ng negosyo.
Bilang isang tagapag-empleyo, binibigyang-halaga ni Shieldon ang matataas na pamantayan ng ergonomya at kaligtasan sa lugar ng trabaho. Ito ay ginagarantiyahan ng pinagsamang pamamahala sa trabaho at kalusugan at proteksyon sa sunog sa aming mga halaman.
Ang proteksyon ng data at ang maingat na pangangasiwa ng kumpidensyal na impormasyon ng aming mga customer, empleyado at supplier upang maprotektahan ang pagkakakilanlan at privacy ay napakahalaga sa aming kumpanya. Pinapanatili nito ang dignidad ng empleyado at lumilikha ng positibong kapaligiran sa pagtatrabaho.
Sinisikap ni Shieldon na panatilihing mababa ang pasanin sa kapaligiran hangga't maaari sa pamamagitan ng maingat at matipid na paggamit ng mga likas na yaman, upang mabawasan ang mga nalalabi at basura. Nagsusumikap kami para sa pagpapalit ng basura sa mga materyales sa kahulugan ng isang napapanatiling circular na ekonomiya. Ang kumpanya ay nagbibigay ng malaking kahalagahan sa mataas na kalidad ng hangin at tubig at sinisikap na maglaman o sa pinakamahusay na maiwasan ang mga greenhouse gas emissions at waste water sa pamamagitan ng paggamit ng pinakamahusay na posibleng teknolohiya at pagpapabuti ng mga konsepto ng produksyon. Sinusunod ng kumpanya ang lahat ng umiiral na batas at regulasyon sa kapaligiran at inaasahan din ito mula sa lahat ng empleyado at kasosyo sa negosyo. Ang Shieldon ay na-certify ayon sa ISO 9001:2015 sa loob ng maraming taon.
Ang mga etikal na prinsipyo ng negosyo ng ating pamilya ay nakabatay sa katapatan, paggalang sa kapwa tao, transparency at patas na kompetisyon nang walang katiwalian at pagsasamantala. Bilang karagdagan, tinatanggihan ng kumpanya ang anumang uri ng diskriminasyon patungkol sa lahi, pinagmulan, relihiyon, kasarian, oryentasyong sekswal o edad.
Ang mga manggagawa ay dapat na makipag-usap nang hayagan at may paggalang at may tiwala sa isa't isa sa loob ng kumpanya at sa pamamahala tungkol sa mga kondisyon sa pagtatrabaho, nang walang takot na maapektuhan. Ang lahat ng mga empleyado ay may karapatang mag-organisa, sumali sa isang organisasyon ng mga manggagawa at humirang ng isang kinatawan at mahalal bilang ganoon.
Ang sahod, mga benepisyong panlipunan, oras ng pagtatrabaho at oras ng bakasyon ay dapat sumunod sa mga legal na kinakailangan patungkol sa pinakamababang sahod, overtime at mga iniresetang benepisyong panlipunan. Kung walang pambansang batas tungkol dito, nalalapat ang mga pamantayan sa paggawa at panlipunan ng ILO.
Kinondena ni Shieldon ang child labor at sumusunod sa mga batas at regulasyon tungkol sa minimum na edad para makapasok sa trabaho at trabaho. Ang lahat ng mga customer at supplier ay kinakailangang sumunod din sa mga regulasyong ito.
Ang mga pagbabago at pagpapabuti ay mahalaga. Samakatuwid, ang kumpanya ay nakatuon sa patuloy na pagpapabuti sa pangangalaga sa kapaligiran, kahusayan sa enerhiya, kalusugan at kaligtasan sa trabaho at responsibilidad sa lipunan. Ang aming kumpanya ay naghahanap at nagpo-promote ng mga makabagong ideya mula sa mga empleyado sa pamamagitan ng isang sistema ng pagpapabuti.
Ang malayang pagpili ng trabaho ay dapat igalang. Anumang anyo ng sapilitang paggawa o human trafficking ay hindi dapat pagbigyan. Ang anumang trabaho ay dapat gawin nang kusang-loob at ang mga empleyado ay maaaring magtanggal ng trabaho anumang oras.
Ang kumpanya ay nagpapatakbo bilang pagsunod sa mga pamantayan para sa mga kontrol sa pag-export at sa pagsunod sa mga umiiral na parusa sa ekonomiya upang matiyak ang ligtas na kalakalan. Tinatanggihan ng kumpanya ang pangangalakal sa labas ng mga regulasyong ito.
Tinitiyak ng Shieldon na malinaw at naiintindihan ng bawat empleyado ang tungkol sa kanilang mga gawain, karapatan at obligasyon at mahahalagang balita at kaganapan sa kumpanya. Upang maiwasan ang mga salungatan ng interes, nag-aalok ang Shieldon sa mga supplier ng malinaw at mauunawaang kontrata.
Tinitiyak ng Shieldon na malinaw at naiintindihan ng bawat empleyado ang tungkol sa kanilang mga gawain, karapatan at obligasyon at mahahalagang balita at kaganapan sa kumpanya. Upang maiwasan ang mga salungatan ng interes, nag-aalok ang Shieldon sa mga supplier ng malinaw at mauunawaang kontrata.
Executive Partner
Mga kumpanya ng DKS Group
Handa kaming tumulong sa anumang yugto ng iyong OEM knife project. Ipadala sa amin ang iyong katanungan at ang iyong badyet at babalikan ka namin sa loob 24 na oras.
TL 
TL
EN 
ES 
FR 
RU 
PT 
KO 
ID 
MS 
IT 
DE